面試中注重與HR的交談，交談技巧也很重要，為了在面試中取得成功，求職者需要做到交談大方得體，趕快跟隨小編看看需要注意的問題吧。

1、淡化面試中對(duì)成功或失敗的意識(shí)

求職者對(duì)于面試的成敗，首先要在思想注意淡化。如果你在面試中有這樣一種心態(tài)，你就會(huì)處變不驚。如果你只想到成功，不想失敗，如果在面試中遇到意外，你就會(huì)驚慌失措。

2、保持自信

求職者要在面試前建立足夠的自信，在面試中始終保持自信。只有保持自信，才能始終保持高度的注意力、細(xì)致的思維、敏銳的判斷力、充沛的精力，才能很好地應(yīng)答，最終贏得面試的勝利。

3、保持愉快的心態(tài)。

一種愉快的心態(tài)可以充分反映一個(gè)人的精神面貌，因此，作為求職者，在保持愉快的心態(tài)后，面部表情相對(duì)就會(huì)自然一些，語言也會(huì)恰當(dāng)?shù)皿w、流暢。相反，如果過于緊張，會(huì)給人一種缺乏活力的感覺，首先，它會(huì)給面試官一種求職者精神狀態(tài)不好的印象，所以面試時(shí)必須注意保持愉快的心態(tài)。

4、樹立對(duì)方意識(shí)。

面試官總是處于主動(dòng)地位，求職者是處于被動(dòng)地位。他問你回答，問答之間求職者應(yīng)該注意樹立對(duì)方意識(shí)。首先，對(duì)面試官禮貌、尊重，特別是當(dāng)面試官提出一些困難的問題時(shí)，求職者不應(yīng)該面露不滿，或者是抱怨面試官。當(dāng)然，尊重面試官也不是盲目的、不是一直迎合他。面試結(jié)束后，不要忘了對(duì)面試官說謝謝和再見。

5、面試語言應(yīng)簡(jiǎn)潔流暢。

面試有嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此，面試語言應(yīng)該語言要有條理性、邏輯性、注意節(jié)奏感，確保語言流暢。不要含糊不清和猶豫不決，這會(huì)給面試官留下不好的印象，甚至導(dǎo)致面試失敗。因此，求職者必須注意面試語言的簡(jiǎn)潔和流暢。

6、儀態(tài)大方

求職者行為大膽前衛(wèi)、化濃妝、穿著奇異，特別是男士戴耳釘、留長發(fā)等奇異的打扮都不太好，與工作人員的身份不匹配，會(huì)給面試官留下很壞的印象。求職者入座后，盡量不要搖動(dòng)雙腿，轉(zhuǎn)筆，抓頭，等其他小動(dòng)作，這很容易讓面試官覺得你很孩子氣、不穩(wěn)重。一般來說，著裝應(yīng)該力求端莊大方，可以稍微裝飾一下，男士可以把頭發(fā)梳得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈，女士可以穿優(yōu)雅的職業(yè)裝、畫個(gè)淡妝?？傊?，留給面試官的印象應(yīng)該是大方得體、干練能干。

總之，在面試過程中，必須改變這些壞習(xí)慣，要一直保持禮貌、自信大方、優(yōu)雅得體，這不僅可以大大提升自己的形象，而且往往大大增加了成功的機(jī)會(huì)。